Mijn visie
Advies - communicatie - bemiddeling
Mijn Visie: Waarom Bemiddeling?
Mijn verhaal
Ik was amper één jaar oud toen mijn ouders besloten elk een andere weg in te slaan. Hun scheiding gebeurde met weinig respect en nauwelijks communicatie.
In die context besloot ik al op jonge leeftijd om rechten te studeren. Ik wilde vechten voor kinderen zoals ik.
Naïef begon ik aan mijn stage aan de balie. Ik pleitte met overtuiging en empathie, maar al snel besefte ik de grenzen van de rechtbank in echtscheidingszaken. Justitie beschikt niet over de middelen om conflicten op te lossen waarin menselijke aspecten centraal staan. Cliënten liepen vaak weg met teleurstelling.
Van advocaat naar bemiddelaar
Na 20 jaar als procesadvocaat koos ik voor een andere weg: bemiddeling. Niet langer pleiten, maar partijen begeleiden in een adviserende, coachende rol.
We moeten anders nadenken over conflictoplossing.
Bemiddeling maakt het mogelijk om relaties te ondersteunen, dialoog te herstellen en duurzame oplossingen te vinden. Het geeft partijen controle over hun conflict, in plaats van die uit handen te geven aan een rechter.
Meer dan een oplossing
Bemiddeling is geen trucje. Het is een manier om opnieuw verbinding te maken – met jezelf en met de ander.
Ik bied ook ondersteuning vóór en tijdens het conflict, zodat mensen begrijpen wat een conflict met hen doet en hoe ze opnieuw zichzelf kunnen zijn.
Mijn missie
Mensen helpen om rust en oplossingen te vinden, met respect en communicatie als basis.
Bemiddeling geeft ruimte voor dialoog, begrip en samenwerking. Het is altijd de moeite waard om het te proberen – zelfs als je alle hoop verloren bent.
Waarom kiezen voor bemiddeling?
- Controle over je conflict: geen lange, dure procedures.
- Sneller en minder emotioneel belastend.
- Oplossingen op maat die werken voor alle betrokkenen.
- Bemiddeling in NL, FR en EN – ook tweetalig mogelijk.
Voor bemiddeling is het nooit te laat.
Neem vandaag contact op voor een eerste gesprek. Samen vinden we een oplossing die werkt.
Mijn 4 pijlers voor succesvolle bemiddeling
Bemiddeling is meer dan een gesprek. Het is een proces dat rust, begrip en samenwerking vraagt. Daarom werk ik vanuit vier kernprincipes die de basis vormen voor een duurzame oplossing.
Bewustwording (Awareness)
Wanneer je geconfronteerd wordt met een conflict, begint alles bij kennis en bewustzijn. Het is belangrijk om te weten wat je rechten zijn, maar ook om stil te staan bij wat het conflict met jou doet en welke gevolgen het kan hebben.
Niet elk conflict heeft een juridische basis. Vaak liggen er diepere redenen achter. Bewustwording betekent dat je niet alleen naar het probleem kijkt, maar ook naar jezelf: Wat speelt er écht? Waarom raakt dit mij zo?
Bemiddeling werkt pas als je bereid bent om actief mee te werken aan het proces en openstaat voor verandering.
Communicatie
Elkaar écht kunnen horen is vaak de grootste uitdaging in een conflict. Uitdrukken wat je voelt of wenst én dit duidelijk overbrengen, is niet eenvoudig.
Daarom werk ik met de principes van
Geweldloze Communicatie van Marshall B. Rosenberg. Deze methode helpt om gevoelens en behoeften helder te verwoorden, zonder verwijten.
Ik begeleid jullie om opnieuw naar elkaar te luisteren – niet alleen naar woorden, maar ook naar wat erachter zit. Zo ontstaat ruimte voor begrip en samenwerking.
Tijd nemen
In onze snelle wereld lijkt er nooit tijd te zijn. Maar bij spanningen en conflicten is tijd cruciaal. Soms werkt tijd tegen ons en doet hij de spanning oplopen. Soms is tijd juist nodig om wonden te helen.
Bemiddeling vraagt dat je bewust tijd vrijmaakt om het probleem op te lossen. Tijd nemen is geen luxe, maar een prioriteit – een basisvoorwaarde om tot een duurzame oplossing te komen.
Respect
Respect is de gouden regel om communicatie te herstellen – zelfs wanneer je de ander iets verwijt.
Bemiddeling vraagt dat je niet alleen de ander respecteert, maar ook jezelf: trouw blijven aan je eigen waarden is essentieel.
De uitdaging? Ook de waarden van de ander erkennen, zelfs als dat moeilijk is. Respect is geen zwakte, maar de basis voor een gesprek waarin oplossingen mogelijk worden.
