Bemiddeling & Juridisch advies

Mijn visie

Advies - communicatie - bemiddeling

Ik was amper een jaar toen mijn ouders de keuze maakten om elk een andere weg in te slaan.

Hun scheiding vond plaats met weinig respect, weinig communicatie...

In deze context besloot ik al op zeer jonge leeftijd om rechten te gaan studeren :

ik ging vechten voor deze kinderen zoals ik... 

Op een heel naïeve manier begon ik aan mijn stage aan de balie. Ik pleitte met overtuiging en empathie.

Al snel besefte ik de grenzen van de rechtbank in situaties van echtscheiding en scheiding.

Justitie beschikt niet over de nodige middelen om een conflict aan te pakken waarin de menselijke aspecten voorop staan.

Ik liep tegen de muur van justitie aan en moest omgaan met de grote teleurstelling van de cliënten.

Daarom heb ik de keuze gemaakt om mij bij te scholen als bemiddelaar.

Na 20 jaar proces advocaat te zijn geweest, heb ik de keuze gemaakt om niet meer te pleiten maar alleen partijen bij te staan in een adviserende en coachende rol of als bemiddelaar.

We moeten anders nadenken over de oplossing van het conflict !

Bemiddeling maakt het mogelijk om de relaties tussen de partijen te ondersteunen.

Het herstelt de sleutels tot een productieve dialoog tussen de partijen en maakt het mogelijk om conflicten op de lange termijn op te lossen, maar bovenal stelt het de partijen in staat om de controle over hun geschil te behouden in plaats van hun conflict te vertrouwen op een derde partij, rechter.

Ook bleek duidelijk dat cliënte veel meer ondersteuning nodig hadden zowel voor als tijdens het conflict. Mensen dienen te verstaan wat conflict met hen doet en hoe ze terug henzelf kunnen zijn.



Mijn aanpak

Awareness en betrokkenheid

Als je een conflict moet trotseren is de eerste stap: kennis, en bewustzijn.  Het is zeer belangrijk om te weten wat je rechten zijn, maar ook om te weten wat het conflict met jou doet en wat de gevolgen kunnen zijn. 

Uiteraard hebben niet alle conflicten een wettelijke achtergrond en dus is het belangrijk van je bewust te worden van de echte redenen van het conflict. Dat betekent dat als je een probleem trotseert je er ook zelf moet aan werken.

Communicatie

Elkaar terug kunnen "horen" is de moeilijkste uitdaging. Uitdrukken wat je echt wenst of voelt en dit ook duidelijk overbrengen blijft een uitdaging, vooral bij een conflict.  Ik help jullie hierbij met de principes van de geweldloze communicatie van Marschall B. Rosenberg.

Ik help jullie eventjes terug te luisteren naar elkaar.



Tijd nemen

De dag van vandaag moet alles snel gaan. Bij spanningen en conflicten moet men slim omgaan met de tijd: soms is de tijd een vijand omdat hij de spanning doet oplopen maar soms is er ook tijd nodig om de wonden te helen.  Ook is het belangrijk om tijd vrij te maken om het probleem op te lossen.  Tijd maken om het conflict op te lossen wordt dan ook een prioriteit en moet aan de basis liggen van je ingesteldheid.

Respect

Respectvol omgaan met de andere, wat je hem ook verwijt, is de golden rule om de communicatie te herstellen.  Je moet daarbij ook jezelf respecteren en trouw blijven aan je eigen waarden. De kunst is echter dat je ook de waarden van de andere respecteert ook al valt je dat zwaar. 

Twijfels ? Vragen ?

Aarzel niet om mij te contacteren !

Plan een vrijblijvend contact
Share by: